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Whistle Blowing
Inserimento Segnalazione Whistle Blowing
L'art. 1, comma 51 della legge 6 novembre 2012, n. 190 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalit´┐Ż nella pubblica amministrazione) ha disciplinato per la prima volta nella legislazione italiana la figura del whistleblower, con particolare riferimento al ´┐Żdipendente pubblico che segnala illeciti´┐Ż, al quale viene offerta una parziale forma di tutela. Nell'introdurre un nuovo art. 54-bis al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, si ´┐Ż infatti stabilito che, esclusi i casi di responsabilit´┐Ż a titolo di calunnia o diffamazione, ovvero per lo stesso titolo ai sensi dell'articolo 2043 del codice civile italiano, il pubblico dipendente che denuncia all'autorit´┐Ż giudiziaria italiana o alla Corte dei conti, ovvero riferisce al proprio superiore gerarchico condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, non pu´┐Ż essere sanzionato, licenziato o sottoposto a una misura discriminatoria, diretta o indiretta, avente effetti sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia.
Per questi motivi, le informazioni inserite in questo modulo, NON vengono registrate e vengono spedite direttamente al responsabile dell'Anticorruzione esclusivamente per posta elettronica.
In alternativa ´┐Ż possibile attivare la segnalazione anche attraverso il sito dell'Autorit´┐Ż Nazionale Anticorruzione
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