Pari Opportunità
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Pari Opportunità |
| Con la modifica dell'art. 117 e dell'art.51 della Costituzione
in Italia sono state attivate politiche che mirano alla rimozione di comportamenti
lesivi nei confronti delle donne e degli ostacoli che impediscono alle donne
di godere della stessa libertà e situazione di partenza che implicitamente
viene da sempre riconosciuta agli uomini, eliminando stereotipi consolidati
sul ruolo delle donne nel lavoro, nella famiglia e nella società.
Nell'anno 2001, con nomina Sindacale, è stata costituita la "Commissione per le Pari Opportunità tra uomo e donna" con l'intento di rimuovere gli ostacoli che di fatto costituiscono discriminazione diretta o indiretta nei confronti delle donne, e con il fine di contribuire al massimo sviluppo dell'autonomia, dell'identità e della specificità delle stesse. Evoluzione naturale di questa fattiva presenza femminile in seno alla precedente amministrazione è stata l'istituzione a partire dall'anno 2004 dell'Assessorato alle Pari Opportunità. Questi due organismi in stretta collaborazione provvedono ad attivare annualmente dei programmi e delle azioni a livello locale, anche in cooperazione con altri enti, al fine di stimolare e sviluppare la crescita di una cultura delle pari opportunità nell'educazione e nella formazione, nei comportamenti, nella partecipazione alla vita politica e sociale, nelle istituzioni, nella vita familiare e professionale. Per la realizzazione delle proprie attività istituzionali l'Assessorato alle Pari Opportunità si avvale del supporto amministrativo del servizio Informagiovani/Pari Opportunità. Da tempo per supportare l'attività della Commissione per le Pari
Opportunità, il servizio ha aderito ai Centri Risorse Locali per
le Pari Opportunità, rete istituita dal Centro Risorse Regionale
per le Pari Opportunità della Regione Lombardia. In questo ambito
si occupa della promozione di attività, corsi ed iniziative per
le donne, consulenza su leggi e decreti a favore dell'imprenditoria femminile,
della maternità, delle pari opportunità tra uomo e donna
nel campo del lavoro e sociale.
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